阳江校区始终把师资步队建设摆在办学成长的核心位置，阳江校区还先后组建12支科技特派员步队、50支“百千万工程”突击队。

博士学位占比达60.1%，五年来，产出一批高程度SCI论文、发明专利、软件著作权与学术著作，培育新型职业农民与乡土人才， 从讲台到车间， 风景优美的校园一角，。

在人才培养、科学研究、社会处事等方面走出了一条特色鲜明的成长路径，依托“学院—财富学院—研究院”产学研一体化人才培养模式，五年来，实现了人才培养与处所财富从“牵手”到“共荣”的跨越。

校区累计建成1个国家级平台、4个省级财富学院、8个省级博士工作站、23个校企联合尝试室、56个科产教融合实践基地，阳江校区累计负担各类科研项目近200项，紧扣阳江财富转型升级的核心需求，其中专任教师199人，获省级科技进步奖二等奖3项，阳江校区创新构建“产教融合、科教融汇、校地融通、本硕博融贯”四融协同育人路径，一期512亩校园、15万平方米建筑如期投用，广东海洋大学阳江校区迎来启用五周年的重要节点，校区扎根漠阳大地，陆续建成多学科融合的海上风电学院、数字政府信创适配测试中心、岭南特色果蔬生物加工中试与检测平台，五年来，不绝深化校地合作与产教融合， 人才是高校办学的底气所在。

45人次获评国家奖学金，阳江校区育人成就连续涌现，据统计，首届本科结业生去向落实率达95.25%，比特派钱包，一批扎根阳江、处事财富的青年人才正加速发展，这五年，别的，阳江校区始终坚持把论文写在阳江财富升级与村子振兴的热土上。

为校区探索特色育人模式打下了坚实基础，五年来，从尝试室到田间地头。

1人荣获2025年度“中国大学生自强之星”；学生团队在全国大学生数学建模、睿抗机器人、食品工程实践竞赛、“挑战杯”等赛事斩获多项全国特等奖、一等奖，广青科技订单班结业生留阳就业比例90%，广东海洋大学阳江校区供图 今年9月，图书馆也满足了多条理教学科研文献需求，校区共有教职工326人，ETH钱包，二期学生宿舍、海上风电产教融合实训基地工训中心、综合楼等项目陆续交付。

研发出春砂仁养胃饮料等20余款特色产物， ，阳江校区还先后组织161支社会实践和志愿处事步队，目前。

同步建强广东海洋大学阳江研究院，1名教师入选全球前2%顶尖科学家终身影响力榜单， 源源不绝的师资活力、连续迭代的产教平台与扎根本土的科研实践。

五年来，最终都落到了人才培养的最实处，不少成就还实现了就地应用转化，校区的硬件支撑体系也实现了从无到有、连续优化的跨越。

累计完成9万小时志愿处事，成绩了一座都会与一所大学的共同繁荣，机械、质料、计算机等专业就业率达98%， 办学五年间，深入实施“双师双能型”教师引育等打算，开展技术培训百余场。

打造数字经济与海洋财富高质量成长研究中心等省市级科研平台，霸占了海鱼生物脱腥关键技术， 高程度师资步队的连续壮大。